申请人于2021年3月1日进入安徽一家公司报道、工作，双方签订了劳动合同3年。申请人的岗位为大区经理。按照入职offer约定，2021年申请人月工资为15000元。实际每月按照11000元发放，剩余部分（4000元/月）依据个人当年度绩效核定年终发放。 2021年9月6月，公司人资罗部长谈话告知，希望我主动提交辞职报告，我问道，我是否违法了公司规章制度，对方说到没有违反，只是不合适。并希望我尽快主动办理辞职手续，我提到每个月从我固定工资扣除的4000元应该给我。该事情一直拖到现在，我想咨询，对方如果辞退我，每个月被扣的4000元绩效工资能够要回吗？
劳动争议江苏省-无锡市2021-10-13 10:03:49151*****697
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