律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，申请劳动仲裁。

  回复于 2021-10-21 13:07:38 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助197人

  北京银雷律师事务所

  这个不就是变相的辞职了吗，可以直接申请劳动仲裁的

  回复于 2021-10-21 13:26:33 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  一般情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致有以下几种情形： (1)劳动者依法解除劳动合同的; (2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (3)用人单位非过失性辞退劳动者; (4)用人单位依法裁员; (5)劳动合同到期终止(备注：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订的除外); (6)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止; (7)法律、行政法规规定的其他情形。

  回复于 2021-10-21 13:36:20 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  搜集好相关证据，去申请劳动仲裁要求补偿

  回复于 2021-10-21 13:56:59 咨询他