律师回复

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  王树伟律师

  月帮助0人

  湖北武银律师事务所

  可以准备仲裁申请书和相关证据，去劳动仲裁委员会去立案。

  回复于 2021-10-23 22:02:29 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。

  回复于 2021-10-23 22:03:42 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以，私信帮你写个仲裁书自己去，可以拿11个月的双倍工资

  回复于 2021-10-23 22:09:43 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！您自己离职的？

  回复于 2021-10-23 22:15:40 咨询他
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  何盛律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  可以收集证据申请劳动仲裁。

  回复于 2021-10-23 22:28:49 咨询他
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  吕浩然律师

  月帮助0人

  湖北法之星律师事务所

  没有签订书面劳动合同可以从第二个月起每个月计算双倍工资，一共可以计算11个月。另外可以要求支付加班费。如果以公司拖欠工资为由解除合同，可以要求支付经济补偿金。直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁就可以了

  回复于 2021-10-23 22:32:28 咨询他
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  冯高强律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  您好，您这个是可以的。您先保存收集证据，然后写劳动仲裁申请书，到仲裁委立案就可以

  回复于 2021-10-23 23:06:16 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据申请劳动仲裁

  回复于 2021-10-23 23:15:38 咨询他
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  舒超律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  仲裁能否获得赔偿要看手中掌握哪些证据，未签书面合同可以主张经济补偿金，但需要注意时效问题，加班需要提供相应证据。准备好证据去劳动仲裁委。具体可以电话联系咨询。

  回复于 2021-10-25 18:26:28 咨询他