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因公司多次未按劳动合同约定时间发放工资,算未及时足额支付劳动者工资这一条款么?因此提出辞职,需要提前30天么

劳动争议山西省-太原市2021-10-27 23:18:03180*****520

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    因拖欠工资导致员工被迫辞职的,不需要提前30天,还可以要求支付经济补偿金
    回复于 2021-10-27 23:19:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以单方,随时解除劳动关系。
    回复于 2021-10-28 07:16:38 咨询他

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