咨询首页>劳动争议>咨询详情

非全日制用工,正常70一小时,约定了试用期,60一小时,产生劳动纠纷,要求用工单位按70一小时补足工资差额,是否能行?

劳动争议内蒙古自治区-巴彦淖尔市2021-11-07 20:06:18176*****420

分享

律师回复

  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    可能不太行哦,按照法律规定,试用期的工资不得低于正式工资的80%,单位并没有违反法律规定哦
    回复于 2021-11-07 20:11:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-11-07 20:39:13 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502