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员工被迫离职,公司让员工自己写离职证明,然后劳动合同不知道签了多长时间,员工手上没有合同怎么办?

其他陕西省-榆林市2021-11-09 07:24:33187*****351

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    只要您有证据证明是被迫辞职,就可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或者赔偿金。您这边具体是因为什么原因了,您详细给我描述一下。
    回复于 2021-11-09 07:26:33 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助212
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,此情况最好申请劳动仲裁。
    回复于 2021-11-09 08:11:10 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以写被迫离职的申请的,详细可以电话跟我沟通
    回复于 2021-11-09 09:08:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那离职证明是怎么写的呢?
    回复于 2021-11-09 17:41:50 咨询他

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