律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助226人

  湖北楚智律师事务所

  这个要看休假的原因，如果是休年假，用人单位需要承担社保，如果是因为自己的不上班，用人单位可以不交

  回复于 2022-02-09 16:03:51 咨询他
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  徐秀芳律师

  月帮助0人

  浙江云乐律师事务所

  不合理，休假也需要交社保

  回复于 2022-02-09 16:04:18 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助314人

  湖北理元理律师事务所

  您好！休假，单位同意了吗？

  回复于 2022-02-09 16:11:03 咨询他
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  陈晓冬律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  只要是员工，没离职前都需要交

  回复于 2022-02-09 16:22:29 咨询他
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  李艳平律师

  月帮助0人

  广东广信君达律师事务所

  如果是休年休假，公司不继续交社保是不合理的。

  回复于 2022-02-09 16:22:46 咨询他
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  利金倩律师

  月帮助35人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！只要劳动关系存续，就得继续为员工缴纳社保。

  回复于 2022-02-09 20:11:46 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，单位应当为其缴纳社保。

  回复于 2022-02-09 23:45:29 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1563人

  山东东标律师事务所

  协商不成去劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-02-10 00:07:50 咨询他