2016年至2021年在河南汇顺隆人力资源服务有限公司工作,没有签订劳动合同,公司拖欠工资至今不给解决,2021年7月已经离职,老板把公司卖了,现在申请劳动仲裁,申请双倍工资赔偿有多大几率能拿到赔偿
劳动争议河南省-郑州市2022-02-16 09:35:08131*****308
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律师回复
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河南泰众律师事务所
您好,没签劳动合同的话法律规定是要支付双倍工资的。
回复于 2022-02-16 09:37:46
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律师回复:
2022-02-16 09:38:00
具体还要看您这边的证据。
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律师回复:
2022-02-16 09:38:09
具体可以点击头像一对一咨询。
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律师回复:
2022-02-16 09:38:13
或者电话咨询。
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河南泰豫恒律师事务所
双倍工资的仲裁时效已经超过,可能性不大
回复于 2022-02-16 09:37:48
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河南威鼎律师事务所
你好,这个需要根据所持有的证据具体分析
回复于 2022-02-16 09:39:44
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江苏凡创律师事务所
这种情况可以申请劳动仲裁
回复于 2022-02-16 09:39:55
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河南威鼎律师事务所
你好,需要先看一下你的证据材料,才能确认
回复于 2022-02-16 09:40:02
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河南通参律师事务所
你好,具体可点击头像一对一咨询。
回复于 2022-02-16 09:41:21
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河南瀛豫律师事务所
你好,公司卖了之后是否正常经营
回复于 2022-02-16 09:49:10
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广东天诺律师事务所
你好!已经超出申请申请双倍工资的时效。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-02-16 10:00:25
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安徽龙鼎律师事务所
没有签订劳动合同的话,会比较麻烦
回复于 2022-02-16 10:19:31
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广西红顶君律师事务所
你好,工资期间的工资是打卡还是现金发放?
回复于 2022-02-16 10:54:08
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河南格东律师事务所
双倍工资的几率要求,很难支持
回复于 2022-02-16 11:35:18
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