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签的第三方合同,现在工作地址需要搬家路程变更2小时,想要解除合同,可以要求赔偿吗?合同上没有写现在工作地址,甲方地址写的是外包公司,劳动合同,工作地点外包,公司可以不写实际工作地点吗,这样是否合法?能否享受更换地址要求合理赔偿呢?

合同纠纷上海市2022-02-26 11:49:23134*****763

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律师回复

  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    可以要求赔偿经济补偿金的。
    回复于 2022-02-26 11:54:07 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!变更工作地址主要经过你的同意,否则的话,你可以要求解除合同,要求经济补偿金
    回复于 2022-02-26 12:00:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-02-26 12:23:03 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助0
    江苏凡创律师事务所
    这种情况你可以拒绝这么写
    回复于 2022-02-26 12:24:32 咨询他
  • 麻忠宏律师
    月帮助4
    甘肃久铭律师事务所
    你好,劳动合同应该明确规定工作地点,因公司变更地址不予赔偿
    回复于 2022-02-26 16:04:32 咨询他
  • 李林律师
    月帮助0
    北京盈科(昆明)律师事务所
    您好,可以解除,但不能要求赔偿。
    回复于 2022-02-26 16:06:14 咨询他
  • 张聪慧律师
    月帮助0
    河南泰众律师事务所
    您好,公司可以不写的。。
    回复于 2022-02-26 18:05:17 咨询他
    • 律师回复: 2022-02-26 18:05:22

      具体可以点击头像一对一咨询或者。

    • 律师回复: 2022-02-26 18:05:28

      电话咨询。

    • 律师回复: 2022-02-26 18:05:33

      帮您详细解答。

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