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五十多岁的人坐兼职签劳务合同,员工之间有矛盾打架了被开除了,管理人员也知道,导致员工矛盾越来越深走到今天的局面,领导是不是也责任,难道老百姓不受法律保护吗,请问我们怎么坐

其他上海市2022-03-08 15:46:37130*****976

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助188
    湖北理元理律师事务所
    您好!具体一点,是什么情况。
    回复于 2022-03-08 15:48:42 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-08 15:48:51

      每个人对自己的行为负责。

  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    劳务合同结束也就结束了,法律上没有领导管理责任一说
    回复于 2022-03-08 15:49:27 咨询他
  • 邹淑娟律师
    月帮助2
    上海新松律师事务所
    您如果是劳务合同,开除您没有什么法律责任。如果是劳动关系,您觉得权利被侵犯,您可以尝试申请仲裁维权。
    回复于 2022-03-08 15:50:26 咨询他

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