律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助10人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以争取的，具体电话沟通

  回复于 2025-03-17 11:28:22 咨询他
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  张颖律师

  月帮助5513人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-17 11:28:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4086人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-17 11:36:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以先与公司协商，要求其按协议支付工资和赔偿并保留记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。至于能否按劳动法的 “n + 1” 获得赔偿，因已签订离职协议，一般按协议执行，但公司未按协议支付，可尝试以公司违约为由申请仲裁，不过要求 “n + 1” 赔偿可能较难得到支持，除非能证明签订协议时存在欺诈、胁迫等可撤销情形。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-17 12:19:22 咨询他
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  张楠律师

  月帮助144人

  湖北弘盛律师事务所

  可主张2n，但判n+1的可能性比较大

  回复于 2025-03-17 12:37:44 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1469人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-03-17 12:49:39 咨询他