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上班经常迟到几分钟,公司辞退我有补偿吗?经常迟到算严重违反劳动纪律吗?

劳动争议江苏省-扬州市2022-03-09 19:53:27138*****043

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律师回复

  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以要求公司赔偿。如果仅仅一次不算严重劳动纪律的。
    回复于 2022-03-09 19:55:19 咨询他
  • 胡韵均律师
    月帮助3
    湖北诚智成(十堰)律师事务所
    上班迟到不属于严重违反劳动纪律。公司对你即时辞退,属于违法辞退,你可以要求2N+1的经济赔偿。
    回复于 2022-03-09 20:00:53 咨询他

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