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12.21—2.20我在长沙组美酒业工作 没有签订劳动合同 试用期一个月 我在一月中旬提成辞职 然后12月份和一月份的工资都是按试用期四千正常发放的 公司老板说的说二月份按五千工资来算 然后按理来说这个月发放上个月的工资 但是他今天跟我说我的工资只有两千 理由是我在试用期提出辞职 所以不能按正式工的工资来算 现在就是工资有纠纷 老板不愿意正常支付二月份的工资 他不同意法定节假日给我算工资

劳动争议湖南省-长沙市2022-03-15 20:00:43185*****001

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律师回复

  • 赵洁律师
    月帮助0
    河南信行律师事务所
    可以向仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-15 20:02:47 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助257
    湖北理元理律师事务所
    您好!可以申请劳动仲裁。要求支付正常工资。
    回复于 2022-03-15 20:05:41 咨询他
  • 易晴律师
    月帮助6
    湖南西辰律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-15 20:34:14 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
    回复于 2022-03-15 23:28:30 咨询他

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