咨询首页>劳动争议>咨询详情

离职主管不签字未转正提前三天讲可以直接走吗

劳动争议福建省-漳州市2022-03-25 14:32:50130*****858

分享

律师回复

  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,试用期提前三天可以走
    回复于 2022-03-25 14:34:05 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-25 14:34:15

      提前三天通知

  • 曾雅兰律师
    月帮助0
    湖北大纲律师事务所
    可以,提前三日通知。
    回复于 2022-03-25 14:34:27 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助104
    北京汇都律师事务所
    如已转正,要提前30天书面申请离职 F
    回复于 2022-03-25 14:37:46 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    如果是试用期可以提前三天的
    回复于 2022-03-25 14:55:21 咨询他
  • 汪日涵律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    正式工应该提前30日,试用期3日。 什么原因不给你转,试用期过长,你可以起诉他,要赔偿。
    回复于 2022-03-25 14:59:57 咨询他
  • 史可新律师
    月帮助4
    黑龙江迅雷律师事务所
    你好,未给单位造成损失是可以的。
    回复于 2022-03-25 15:00:32 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助1
    广东国知律师事务所
    在试用期内离职,提前三天通知即可,不用主管签字。
    回复于 2022-03-25 15:13:57 咨询他
  • 何晓瑞律师
    月帮助3
    广东律途律师事务所
    提前三天通知即可离职。。。
    回复于 2022-03-25 16:22:02 咨询他
  • 高龙祥律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    公司行为违法,可以向公司所在地的劳动仲裁人事争议委员会提出劳动仲裁申请。
    回复于 2022-03-25 20:59:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502