本月25号我收到江苏方成公司的录取通知书（已盖章通过图片形式微信发给我），通知书约定的是4月6号上班，且我已经确认并接受。今天对方发信息给我说他们觉得我家距离远不合适而且他们急要人等不了我到6号。因为我现在在隔离期是无法提前去工作。因为接受了这份offer我拒绝了其他几家的录取。也拒绝了其他的面试邀请。今天还去做了入职体检，目前我要求对方赔偿我一个月的经济损失就是6100元，再加入职体检费126元。请问这样要求合理吗？如果对方不同意，我需要怎么做？
劳动争议江苏省-无锡市2022-03-28 12:54:17138*****447
律师回复
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修，现在准备离职。签了培训合同如下： 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等，车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后，乙方必须保证为甲方工作满三年，若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的，除乙方须赔偿甲方五万元违约金外，乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗？需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间，如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
刘蓉 等3名律师回复
-
广西贵港。无合同无社保
刘蓉 等5名律师回复
-
没有签劳动合同，工伤鉴定需要什么资料？
刘蓉 等7名律师回复
-
2月份入职，合同签订期限3个月，5月到期，后面没有补签合同，也没有缴纳社保，目前在职，能直接起诉公司嘛？怎么赔偿？
刘蓉 等6名律师回复
-
现在就是在外面干活一年的工资都没给还能不能要回来了
刘蓉 等4名律师回复
