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你好,请问企业可以对年满50周岁又由于社保缴费年限未到达未办理退休的人员在职女工进行辞退吗?

劳动争议湖北省-武汉市2022-04-02 15:52:11180*****326

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律师回复

  • 隋百灵律师
    月帮助3
    辽宁添赢律师事务所
    你好,这个女工是什么职位?具体可以来电话咨询。
    回复于 2022-04-02 15:53:26 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,达到了退休年纪劳动关系可能就要终止的
    回复于 2022-04-02 15:54:43 咨询他
  • 殷均伦律师
    月帮助0
    北京大成(武汉)律师事务所
    你好,企业辞退员工需要按照法律规定的程序进行。如果违规辞退,则需要承担责任,支付经济补偿金
    回复于 2022-04-02 15:55:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-02 15:57:50 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助212
    上海德禾翰通律师事务所
    ,你好,达到法定解除合同年龄。
    回复于 2022-04-02 16:04:00 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!是什么原因辞退?
    回复于 2022-04-02 16:29:34 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助0
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-04-02 17:27:33 咨询他

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