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公司离职后发现社保交的不对,没有按照应发工资交的,按照最低档交的。问题是我们合同是基本工资+年底提成工资,提成工资打卡不是工资,是其它或者费用,但是我们有公司的月提成表伪证。

合同纠纷山东省-青岛市2022-04-02 22:01:09133*****519

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律师回复

  • 王国聚律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    应该按照基本工资交。
    回复于 2022-04-02 22:02:25 咨询他
  • 崔飞杰律师
    月帮助1
    山西瀛唐律师事务所
    你好,你可以向社保征缴部门投诉举报反映,要求单位按照正常的工资基数缴纳相关社会保险。
    回复于 2022-04-02 22:23:52 咨询他
  • 康海杰律师
    月帮助212
    上海德禾翰通律师事务所
    你好,你这是要申请劳动仲裁吗?
    回复于 2022-04-02 22:25:09 咨询他

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