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您好 事情是这样的 前几天我把我们领导举报了,公司核实之后就把他们开除了,后面又通知我上班 。通知没一会就又给我通知说把我开除了

劳动争议湖北省-武汉市2022-04-17 11:01:36153*****871

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律师回复

  • 李晴律师
    月帮助3
    山东扬衡律师事务所
    您好,如果是违法解除,可以主张赔偿金的
    回复于 2022-04-17 11:02:45 咨询他
  • 李涵欢律师
    月帮助0
    广东世港律师事务所
    你好,你可以要求经济补充金。
    回复于 2022-04-17 11:02:47 咨询他
  • 陈林律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    第一次开除即生效,劳动合同的解除是形成权,一经做出就生效了,这可能涉及到违法解除,单位需支付经济赔偿金,计算标准为2N。
    回复于 2022-04-17 11:04:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-04-17 11:04:39 咨询他
  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,请问公司开除理由是什么呢?
    回复于 2022-04-17 11:05:52 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以经济赔偿金。
    回复于 2022-04-17 11:20:48 咨询他
    • 律师回复: 2022-04-17 11:20:56

      去劳动监察大队投诉。

    • 律师回复: 2022-04-17 11:21:04

      或者申请劳动仲裁。

  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    违法解除合同是可以申请三倍工资赔偿的,可到劳动仲裁申诉。
    回复于 2022-04-17 11:23:16 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!开除理由是什么?要注意保留证据。违法辞退,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2022-04-17 13:09:35 咨询他

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