律师回复

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  谢丽花律师

  月帮助0人

  河北君律君律师事务所

  你好，可以到劳动仲裁进行仲裁

  回复于 2022-04-19 22:29:41 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  提前30日离职即可，不用领导批准。

  回复于 2022-04-19 22:30:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1322人

  湖北楚智律师事务所

  提前通知即可，不需要公司批准。

  回复于 2022-04-19 22:34:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2648人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。

  回复于 2022-04-19 22:37:30 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  你好，向当地劳动监察大队反映情况。

  回复于 2022-04-19 22:40:19 咨询他
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  黄嘉玲律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，提前通知离职即可，无需招一个再走。

  回复于 2022-04-19 22:51:55 咨询他
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  张毅律师

  月帮助15人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-19 23:19:45 咨询他
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  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  可以采用书面形式通知公司离职，注意是通知，不是申请。并做好工作交接。你和公司属于实习合同关系，不是正式的劳动关系。这种提前3天通知解除合同关系就可以了。至于招聘一人的要求，不需要理会。希望可以帮到你～

  回复于 2022-04-19 23:40:58 咨询他
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  周小燕律师

  月帮助0人

  河南良承律师事务所

  你好，如果需要离职，可以提前30天向用人单位提交离职申请。

  回复于 2022-04-20 10:14:37 咨询他