工资10000每月,单位强制要求劳动合同签订工资为2520,是否可以判定为无效劳动合同
其他北京市2022-04-24 14:32:41158*****622
工资10000每月,单位强制要求劳动合同签订工资为2520,是否可以判定为无效劳动合同
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