律师回复

• 
  杨铭佳律师

  月帮助0人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，请问您在公司工作多久了？您的诉求是什么？

  回复于 2022-04-26 13:32:11 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-26 13:32:30

    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或者电话咨询，为您提供指导

• 
  利金倩律师

  月帮助8人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！只要能证明存在劳动关系，公司未给您签劳动合同，可以主张二倍工资，未缴社保可以提被迫解除并要求经济补偿金

  回复于 2022-04-26 13:32:43 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，有证据证实劳动关系即可

  回复于 2022-04-26 13:39:23 咨询他
• 
  陈洋律师

  月帮助0人

  浙江海邦律师事务所

  可以直接去劳动仲裁的，主张赔偿金

  回复于 2022-04-26 13:43:25 咨询他
• 
  曾光波律师

  月帮助2人

  贵州修慎律师事务所

  工作时间有多久？有工资流水就可以的

  回复于 2022-04-26 13:49:44 咨询他
• 
  王志鹏律师

  月帮助1人

  广东合圳华律师事务所

  可以的。可以证明存在劳动关系。

  回复于 2022-04-26 14:05:44 咨询他

  • 律师回复： 2022-04-26 14:06:34

    建议详细沟通一下，可以点击一对一咨询或者订货咨询，为您提供指导

• 
  王雪律师

  月帮助1人

  内蒙古屹然律师事务所

  劳动仲裁。。。。。。。

  回复于 2022-04-26 14:32:51 咨询他
• 
  曹娇律师

  月帮助9人

  云南九虎律师事务所

  未签劳动合同可以要求经济补偿，社保问题可以向社保局反映

  回复于 2022-04-26 15:29:18 咨询他
• 
  陈华律师

  月帮助28人

  江苏首维律师事务所

  你好，这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-04-26 17:56:05 咨询他