本人在某公司提成离职,公司要求签一份解除劳动关系协议,该协议主要有两点:一个是乙方离开甲方公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,乙方承担赔偿甲方的经济损失的责任。一个是离职后与公司没有任何劳动纠纷,乙方自愿放弃要求甲方给予劳动补偿的权利。这第二条如此说 ,签了有法律效率吗。?不签又该如何离职
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