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本人是劳务派遣劳工,3月26日因为用工单位生产,被隔离,密接接触,隔离40多天,我想咨询一下,这40多天我被隔离,用工单位和劳务派遣单位有没有责任,有没有工资和补贴?

劳动争议上海市2022-05-16 19:17:32131*****131

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律师回复

  • 史琦律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    您好,这隔离期间如果您提供了正常劳动的话,单位应当正常发放工资,如果您没有提供劳动的话,但是因为工作原因被隔离的应当发生活费。具体情况还是要详细分析,建议你点击头像与我联系。
    回复于 2022-05-16 19:27:28 咨询他

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