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想咨询一下,工作期限2年,单位单方面降薪,没有书面建立降薪通知,也没有签订,只是口头答应,然后被无故辞退,是否可以仲裁申请降薪和辞退两种补偿?

劳动争议山东省-青岛市2022-05-24 14:27:22151*****629

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助25
    山东英途律师事务所
    你好,可以。。。。。。。
    回复于 2022-05-24 14:29:11 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助11
    山东文之律师事务所
    你好,只能选择一个。
    回复于 2022-05-24 14:29:22 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助980
    山东东标律师事务所
    经济赔偿金和经济补偿金只能要一个。。。
    回复于 2022-05-24 14:29:35 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助2
    贵州修慎律师事务所
    只能申请违法辞退的经济赔偿金
    回复于 2022-05-24 14:38:00 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助106
    广东法鹏律师事务所
    你好,被违法辞退可以要求经济赔偿金,并要求工资支付劳动合同约定的工资差额
    回复于 2022-05-24 14:46:00 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助2
    河南国基律师事务所
    如果只是单方降薪,可以要求公司补足,另外可以要求经济补偿金
    回复于 2022-05-24 14:50:55 咨询他

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