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没有签劳动合同超过一年会赔偿吗

劳动争议上海市2022-06-19 14:39:27181*****073

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律师回复

  • 张宝律师
    月帮助0
    山东文之律师事务所
    您好,可以主张赔偿。主要是什么情况?
    回复于 2022-06-19 14:40:49 咨询他
  • 穆仁菊律师
    月帮助20
    北京市京师(上海)律师事务所
    可以,具体要看超过多久,这会影响时效
    回复于 2022-06-19 14:43:34 咨询他
  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    请求时效是一年,多了就没赔偿了
    回复于 2022-06-19 14:44:32 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    需要赔偿11个月的工资哦
    回复于 2022-06-19 14:44:58 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个可以主张双倍工资补偿的仲裁时效是一年的时间的
    回复于 2022-06-19 14:46:53 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好,不签合同是严重违法行为,可以向劳动监察进行投诉。
    回复于 2022-06-19 15:19:02 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助1
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    自事实劳动关系成立之日起第二个月至满一年的前一日可以要求支付双倍工资。。。。
    回复于 2022-06-19 15:33:34 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    可以主张双倍工资 尽早仲裁以免经过时效
    回复于 2022-06-19 16:33:05 咨询他
  • 刘安东律师
    月帮助0
    上海汉盛律师事务所
    要看具体情况,超过两年就没有赔偿了
    回复于 2022-06-20 06:50:43 咨询他

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