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您好,我是15年签了中国铁建的劳务派遣,因为时间长了,合同已经丢失了,就签署了一份,因为上面有条写了,三年的有效期,如果没有意外,主动续签,今年四月份告知我五月份解除了劳务合同,成为了临时工,请问我有什么利益争取吗。我能随时走吗,

工程建筑山东省-济南市2022-06-22 10:08:02185*****361

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助8050
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,辞职是劳动者的权利,但是建议仲裁,要求赔偿,顺手给个五星好评,最近已接触多起类似案件,有需要可点击头像对我进行一对一电话咨询,方便进一步沟通
    回复于 2022-06-22 11:35:40 咨询他
  • 宋加秘律师
    月帮助24
    北京市盈科(济南)律师事务所
    个人初步认为公司解除劳务合同不合法,除非能够证明存在不续签劳务合同的特殊情形。您有权利随时离职。
    回复于 2022-06-23 01:44:36 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    您好,如果未续签,劳动合同公司应当向员工支付经济补偿金经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限美满,一年支付一个月工资的标准。
    回复于 2022-06-24 21:02:05 咨询他

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