律师回复

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  王红梅律师

  月帮助503人

  湖北九凯律师事务所

  你这种情况属于合同到期单位不续签，单位应根据你工作年限支付经济补偿金给你的。

  回复于 2022-06-22 12:20:13 咨询他
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  高博律师

  月帮助0人

  北京恒都律师事务所

  您好，此情况可以申请经济补偿金

  回复于 2022-06-22 12:29:32 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助76人

  广东法鹏律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁 不续签应该支付经济补偿金，违法辞退需要支付经济赔偿金

  回复于 2022-06-22 12:37:23 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助54人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以申请赔偿，具体分析可以点击头像电话详细咨询解答

  回复于 2022-06-22 12:37:28 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  劳动合同到期不续签如何赔偿：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金。

  回复于 2022-06-23 14:18:37 咨询他