律师回复

• 
  李洋律师

  月帮助0人

  陕西汉钟律师事务所

  公司的做法涉嫌违反劳动法规定，你需要将证据收集齐备后到劳动部门解决

  回复于 2022-06-28 16:13:16 咨询他
• 
  曾光波律师

  月帮助2人

  贵州修慎律师事务所

  补偿肯定不能扣除的。解除劳动合同的按照工作年限支付经济补偿金，工作一年有一个月的经济补偿金，

  回复于 2022-06-28 16:18:45 咨询他
• 
  刘博律师

  月帮助0人

  上海公鼎律师事务所

  以未依法缴纳社保解除劳动关系，主张经济补偿金，不过你没有签劳动合同，还需要仲裁确认劳动关系。

  回复于 2022-06-28 16:18:55 咨询他
• 
  邓芳婷律师

  月帮助0人

  上海正策（杭州）律师事务所

  可以申请劳动仲裁请求社保部分的补偿并解除劳动合同并要求经济补偿

  回复于 2022-06-28 16:36:55 咨询他
• 
  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

  回复于 2022-06-28 17:01:19 咨询他
• 
  刘安东律师

  月帮助0人

  上海汉盛律师事务所

  可以要求公司补交社保

  回复于 2022-06-28 17:30:38 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1522人

  上海宇天律师事务所

  这个可以私信我帮你申请仲裁

  回复于 2022-06-28 20:29:18 咨询他