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员工合同到期提前了一个月通知 并且公司不打算与员工续签了 需要给员工补偿么

其他湖北省-武汉市2022-07-01 11:00:26156*****026

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律师回复

  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    需要补偿,劳动合同满不在续签需要补偿一个月的经济补偿金。
    回复于 2022-07-01 11:02:11 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助222
    湖北理元理律师事务所
    您好!员工通知什么?辞职?说清楚
    回复于 2022-07-01 11:03:28 咨询他
  • 张鹏程律师
    月帮助0
    广东广和(武汉)律师事务所
    合同到期自动解除,不需要给经济补偿
    回复于 2022-07-01 11:03:33 咨询他
  • 张丽凤律师
    月帮助0
    广西荔泉律师事务所
    已经提前一个月告知是不需要补偿的。
    回复于 2022-07-01 11:07:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4324
    广东天诺律师事务所
    你好!到期不续签的须支付经济补偿金。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-07-01 11:13:16 咨询他
  • 汪居悦律师
    月帮助0
    湖北山河律师事务所
    您好,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿。
    回复于 2022-07-01 11:19:40 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助95
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果合同到期公司不与员工续签,应该支付经济补偿金
    回复于 2022-07-01 11:39:10 咨询他

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