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本来是7月20号才离职的,然后公司那边要求我提前离职,7月8号签了离职证明正式离职,但是公司一直没有跟我签劳动合同,我是上一年的7月20号开始工作的,目前还没满一年,我想申请劳动仲裁,告公司未按法律规定给我签劳动合同

劳动争议广东省-广州市2022-07-10 18:01:56138*****087

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以,抓紧时间申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2022-07-10 18:03:34 咨询他
  • 唐雨风律师
    月帮助0
    广东宝慧律师事务所
    您好,未签劳动合同可以要求双倍赔偿
    回复于 2022-07-10 18:05:20 咨询他
  • 杨燕律师
    月帮助0
    广东普罗米修(广州)律师事务所
    可以劳动仲裁 ,争取未签劳动合同的赔偿金
    回复于 2022-07-10 18:17:51 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁的,没有签劳动合同是违法的。如果有不明白的可以联系我,协助您进行处理。
    回复于 2022-07-10 18:40:15 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以主张未签劳动合同的双倍工资
    回复于 2022-07-10 20:18:51 咨询他

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