1.时间2022年7月25日因公司效益不好需要劝退部分员工让自行签辞职报告并且没有经济赔偿。 2.已经过第一次谈话，被谈话者未同意被劝退，谈话者让被劝退者以休假等形式考虑是否同意被劝退。 3.被劝退者不同意没有经济补偿被劝退而被迫休息或者直接被劝退辞职是否可以申请劳动仲裁让其支付赔偿金
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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时龙 等3名律师回复
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时龙 等3名律师回复
