咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司在试用期间辞退我,说我不胜任工作,但是我觉得根本不是自身能力问题,是公司问题,昨天被叫去会议室谈不知道有没有被录音。公司让我写离职申请,我应该写吗,根本就不是我申请的为什么我要写呢?工资可以当日结清吗?

劳动争议广东省-广州市2022-07-26 11:34:59132*****721

分享

律师回复

  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    具体可以一对一咨询帮你出具一份模板
    回复于 2022-07-26 11:37:31 咨询他
  • 高嘉航律师
    月帮助0
    广东继晟律师事务所
    如果是自愿离职的话,补偿就没有了。工资一般是离职时结清。
    回复于 2022-07-26 11:37:49 咨询他
  • 时金凤律师
    月帮助0
    广东涵德律师事务所
    不能写离职申请,否则就没得赔偿
    回复于 2022-07-26 11:38:12 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助1
    广东国知律师事务所
    公司想辞退你而已,不要写申请书,如果要写,原因写公司主动与自己协商一致,要公司给补偿金。
    回复于 2022-07-26 11:39:46 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不能自己写辞职,公司辞退你,要求公司支付半个月的经济补偿金。
    回复于 2022-07-26 13:09:56 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助0
    广东广信君达律师事务所
    如果你写离职申请,那就变成是你主动辞职,对你不利
    回复于 2022-07-26 22:43:08 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502