律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4083人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-08-18 10:47:23 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助64人

  广东臻品律师事务所

  你好，克扣工资不合理。你可以到劳动j监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

  回复于 2022-08-18 10:47:54 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助6人

  北京银雷律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

  回复于 2022-08-18 10:51:18 咨询他
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  张志伦律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  扣工资不合理，如果是不按照规定解除劳动合同的，用人单位仅可主张劳动者承担单位损失，而且该部分损失用人单位必须出具确切证据予以证明。

  回复于 2022-08-18 10:52:45 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助21人

  江苏宁联律师事务所

  可以准备证据，申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-18 11:00:28 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助35人

  广东典纬律师事务所

  你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

  回复于 2022-08-18 11:03:40 咨询他
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  郭秀峰律师

  月帮助0人

  辽宁宣光律师事务所

  可以先经劳动仲裁，然后去法院起诉。

  回复于 2022-08-18 11:11:22 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助118人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-08-18 11:16:49 咨询他