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在一家公私合营企业,属于正式合同工,因为和领导产生了一些矛盾,领导公报私仇拒绝让我上班,这合理合法吗?可以举报吗?没有违背劳动法,没有原则性的错误

劳动争议山西省-大同市2022-09-04 09:54:55185*****309

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    领导的做法不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-09-04 09:56:53 咨询他
  • 臧艳律师
    月帮助0
    黑龙江铭昊(哈尔滨)律师事务所
    可以向劳动监察部门举报,也可以劳动仲裁,但不要辞职申请书。
    回复于 2022-09-04 09:56:54 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    这个属于穿小鞋,自己考虑一下去留
    回复于 2022-09-04 10:03:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,向当地劳动监察投诉举报。
    回复于 2022-09-04 10:06:03 咨询他
  • 周春律师
    月帮助0
    江苏恒邦律师事务所
    可以先到劳动监察部门投诉。
    回复于 2022-09-04 10:24:53 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 拒绝上班可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
    回复于 2022-09-04 10:32:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-04 16:34:23 咨询他
  • 闫国田律师
    月帮助0
    山西乌金律师事务所
    不合理,可以向当地劳动监察大队投诉处理
    回复于 2022-09-05 21:33:22 咨询他

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