律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3892人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-08 20:57:42 咨询他
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  胡亚萍律师

  月帮助0人

  浙江金麟律师事务所

  可以先去监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-09-08 20:58:15 咨询他
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  杨燕律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（广州）律师事务所

  可以起诉的 根据以前发放的工资形式和记录可以作为劳动关系的证明

  回复于 2022-09-08 20:58:53 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助2人

  山东英途律师事务所

  可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-09-08 21:00:07 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助784人

  广东公忠律师事务所

  不是去起诉 ，而是去申请劳动仲裁 ，劳动仲裁是免费的 ，尽可能证明你们的劳动关系 ，比如聊天记录证人证言工资的发放等等 这些都可以作为证据的 ，没有签订劳动合同 可以要求支付双倍工资

  回复于 2022-09-08 21:20:18 咨询他
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  张宝律师

  月帮助0人

  山东文之律师事务所

  您好，可以申请仲裁，可以来电具体咨询一下

  回复于 2022-09-08 23:20:38 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁

  回复于 2022-09-08 23:49:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2217人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行起诉，要求支付完整报酬，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

  回复于 2022-09-09 11:06:29 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助2人

  浙江融哲律师事务所

  你好 需要提供劳动关系的证据如考勤记录、工资流水等

  回复于 2022-09-09 12:59:09 咨询他