律师回复

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  林佳妮律师

  月帮助0人

  浙江泽大（浙江自贸区）律师事务所

  您好！不签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。

  回复于 2022-09-14 09:33:13 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  需要详细说一下，还有一个时效的问题。

  回复于 2022-09-14 09:35:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助5831人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求补偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-14 10:00:41 咨询他
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  潘洪律师

  月帮助0人

  江苏良琢律师事务所

  具体需要看你们的劳动合同以及离职说明确定

  回复于 2022-09-14 10:07:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4324人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-14 17:26:44 咨询他