律师回复

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  林佳妮律师

  月帮助0人

  浙江泽大（浙江自贸区）律师事务所

  您好！这是不合法的，找劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-09-18 10:48:01 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助359人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，员工可以提前30天以书面形式提出离职，不需要单位同意的。

  回复于 2022-09-18 10:48:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助132人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

  回复于 2022-09-18 10:48:05 咨询他

  • 律师回复： 2022-09-18 11:11:21

    你是什么时候入职的？如果超过1个月，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

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  吴建华律师

  月帮助0人

  河北乾翔律师事务所

  您好，这种情况可以留有提前一个月辞职的证据，如果以后扣工资了，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-09-18 10:48:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4278人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-09-18 10:54:40 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助15人

  浙江融哲律师事务所

  你好扣工资可以申请劳动仲裁处理

  回复于 2022-09-18 12:45:47 咨询他
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  龙卫泽律师

  月帮助0人

  湖北中和信律师事务所

  您好，离职扣工资是违法的

  回复于 2022-09-18 22:43:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助5408人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，辞职属于劳动者的合法权利，可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-09-19 22:03:07 咨询他