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想咨询一下,合同里写了解除合同时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资不予发放。但是深圳最新工资支付条例说年终奖要按月折算计算发放。所以年终奖这笔钱按法律要求应不应该发放

劳动争议广东省-深圳市2022-09-20 17:00:06185*****744

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律师回复

  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    不能变向克扣工资,应当支付相应的年终奖。
    回复于 2022-09-20 17:01:00 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-20 17:02:39

      但合同写明支付周期未满的不予发放,如果公司年底真的不发放,我申请劳动仲裁或者打官司会赢嘛

  • 张伟丽律师
    月帮助18
    北京盈科(杭州)律师事务所
    你好,可以要求支付。
    回复于 2022-09-20 17:04:00 咨询他
    • 用户追问: 2022-09-20 17:11:51

      但合同里写了支付周期未满的不予发放,如果公司年底真的不发放,申请劳动仲裁或者打官司会赢嘛

    • 律师回复: 2022-09-20 17:14:34

      会不会赢要看你提供的证据,先协商,协商不成劳动仲裁

  • 利金倩律师
    月帮助22
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!满足支付条件应该发的,但问题是如果协议签了可能就不能再要了
    回复于 2022-09-21 20:36:50 咨询他

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