我是银行的正式员工,现在考上事业编了,银行不给签报考证明,只有三天时间,怎么解决
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一个厂没有劳动合同,没有工伤,没有五险一金,拖欠工资不发,还乱开除人,说15号发工资,一直拖到现在,能不能举报且拿回属于我劳动报酬
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在广东省广州工作,原来的底薪是2200,岗位工资是2300,现在由于国家统一调整底薪上涨按广州市底薪不低于最低标准2500的原则,公司内部调整薪资,也没有与员工沟通直接调整,变成了现在底薪2500,岗位工作2000,我认为实际工资没有上涨,只是偷换概念原则,藐视劳动法,请问公司这种行为合法吗?
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帮我看看这份合同是否可行
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我在贵阳劳务那里签合同去武汉上班,贵阳到武汉的车费是光讯出的,说的是如果跑路就必须给车费,我在武汉光讯面试体检,面试体检都已经过了,后续就是办理入职手续,身份证一直在光讯那里,但是我现在家里面老人快不行了,我必须回家。光讯说的是如果我要走的话就不给我留职,必须给车费,不给车费就不拿身份证给我,我该怎么办?
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在去年11月入职,未签劳动合同,这个月月底离职,然后老板在今天要求补签劳动合同,落款日期是今天,可以申请双倍赔偿吗?