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员工被辞退,如果不给赔偿,可以走仲裁吗?但是手头只有劳动合同的图片。劳动合同纸质版公司没有给。然后保密协议和竞业禁止协议也没有给。保险是一直交着的。

劳动争议山东省-青岛市2022-09-27 07:28:55185*****412

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律师回复

  • 周春律师
    月帮助0
    江苏恒邦律师事务所
    员工被辞退是可以要求公司给予赔偿的。
    回复于 2022-09-27 07:30:39 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    可以走仲裁。。。。。。。
    回复于 2022-09-27 07:30:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2022-09-27 07:47:01 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    可以准备证据,申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-27 07:48:05 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    可以申请劳动仲裁的。可以要求单位交出有关证据
    回复于 2022-09-27 07:50:10 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。你可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2022-09-27 08:27:38 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退可以要经济赔偿金,申请仲裁。有劳动合同照片可以作为证据提供,劳动合同一般有人社局备案,开庭也可以要求对方出示。按月发工资,投社保等行为也可以证明劳动关系。
    回复于 2022-09-27 09:25:47 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 有辞退的相关证据可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-27 10:00:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行仲裁,要求单位进行赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-27 23:14:23 咨询他

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