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因为一次迟到 没有任何书面通知 直接口头让你停职 第二天不用来上班 后面去了劳动局举报 劳动局说10.11号才有结果 10.10号人事部那边寄给我解除劳动合同给我 我应该怎么解决

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2022-09-30 11:03:57199*****418

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助35
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以劳动仲裁维权
    回复于 2022-09-30 11:08:04 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-30 11:08:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-09-30 11:32:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-09-30 20:09:26 咨询他
  • 吴沿律师
    月帮助0
    广东商达(南宁)律师事务所
    离职要求单位支付赔偿金就行了
    回复于 2022-12-08 17:11:44 咨询他

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