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代理试用期过后,公司在转正升职期间要求本人与公司解除劳动合同,舍弃现有的13年工龄无偿解除现公司合同然后与第三方签合同,否则不给升职,维持现岗位及薪资,应该如何处理呢

劳动争议陕西省-西安市2022-10-19 22:21:24180*****341

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    可以直接拒绝,协商不成可以直接申请劳动仲裁
    回复于 2022-10-19 22:23:34 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,不能解除劳动合同
    回复于 2022-10-19 22:44:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-10-20 01:35:43 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付13个月的经济补偿金。
    回复于 2022-10-20 08:47:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-20 10:27:15 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
    回复于 2022-10-20 11:20:06 咨询他

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