律师回复

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  王勃橙律师

  月帮助83人

  泰和泰律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2022-10-22 22:43:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  你说的这些都是违法的，加班是必须要给工资，而且是不允许强制性加班的。 我们可以申请劳动仲裁，要求公司给付经济补偿以及加班费用。 可以来电咨询，我们详谈。

  回复于 2022-10-22 22:47:34 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资和加班费。

  回复于 2022-10-23 10:00:26 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-23 16:53:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-24 01:00:16 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2022-10-24 12:44:44 咨询他