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事情发生在2022年2月份 左手中指指尖末梢骨折 能不能鉴定上劳动能力10级 非厂里的正式员工没有签合同 任职大概半个月有公司的转账记录 想咨询能赔偿多少

劳动争议江苏省-苏州市2022-10-26 09:49:00176*****617

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律师回复

  • 邢文旭律师
    月帮助29
    山东齐鲁律师事务所
    你好,这种情况差不多吧,具体还要看坚定结论
    回复于 2022-10-26 09:52:02 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果不存在劳动关系,你可以先治疗,后做伤残鉴定,根据鉴定结果起诉要求工厂承担赔偿责任。
    回复于 2022-10-26 09:53:16 咨询他
    • 律师回复: 2022-10-26 09:53:48

      是否能评上10级,需要法医根据具体情况做出判断。

  • 李冰龙律师
    月帮助0
    江苏君桥律师事务所
    一年内去申请工伤为宜
    回复于 2022-10-26 09:55:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-10-26 11:08:42 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助0
    江苏凡创律师事务所
    赔偿多少要看伤残等级的
    回复于 2022-10-26 12:08:09 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助13
    江苏显允律师事务所
    工伤的话,骨折十级一般可以的
    回复于 2022-10-26 12:30:50 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    如是劳动关系,可先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,按鉴定结果要求赔偿。
    回复于 2022-10-26 12:43:49 咨询他
  • 李孝君律师
    月帮助63
    上海段和段(苏州)律师事务所
    你好,可以鉴定为10级。一般可以赔偿在8~12万之间。鉴于没有发放过工资,对工资的数额可能存在争议,但不会影响保底赔偿数额。
    回复于 2022-10-27 19:53:06 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    专业办理此类案件,需要委托律师维权,争取合理赔偿,可以联系我。
    回复于 2022-10-30 08:28:21 咨询他

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