律师回复

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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果未签劳动合同超过1个月，你可以向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2022-10-28 09:38:54 咨询他
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  赵玉芬律师

  月帮助0人

  吉林实正律师事务所

  员工入职一个月内应当签订劳动合同，过了一个月到满一年之间还没签订劳动合同。可以申请仲裁，申请未签订劳动合同赔偿金。赔偿额为一倍的工资。

  回复于 2022-10-28 09:43:37 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  写好仲裁申请书去劳动仲裁

  回复于 2022-10-28 09:43:48 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  注意保存工资流水，及你到公司签到的证据。

  回复于 2022-10-28 09:47:56 咨询他

  • 律师回复： 2022-10-28 09:48:16

    写好申请书直接申请劳动仲裁。

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，准备证据和仲裁申请书，向劳动仲裁委申请仲裁

  回复于 2022-10-28 09:58:28 咨询他
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  徐本超律师

  月帮助0人

  上海丰兆律师事务所

  入职一月后仍未签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁，主张额外支付一倍的工资。

  回复于 2022-10-28 10:08:40 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助0人

  上海标胜律师事务所

  收集其他证明提供劳动的证据，如工牌、打卡记录、工作群记录等

  回复于 2022-10-28 10:09:09 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以申请支付双倍工资差额。

  回复于 2022-10-28 10:18:26 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以电话联系我详细指导。

  回复于 2022-10-28 11:03:34 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  可以具体仲裁可以委托律师处理

  回复于 2022-10-28 11:23:12 咨询他
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  刘泽群律师

  月帮助0人

  湖南真泽律师事务所

  向公司所在地或者工作所在地仲裁委员会申请仲裁？

  回复于 2022-10-28 12:23:06 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2022-10-28 20:30:51 咨询他