律师回复

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  孙春艳律师

  月帮助0人

  黑龙江锦融成律师事务所

  你不如直接去申请劳动仲裁 ，不光能要到工资 还能要到经济补偿金 ，你说是不是 ，如果有五险一金等等 以及双休日法定假日相关的福利待遇没有享受 ，还可以 一并要求 ，

  回复于 2022-10-28 21:51:16 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助208人

  广东典纬律师事务所

  只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

  回复于 2022-10-28 21:51:23 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，提前30日提出可辞职

  回复于 2022-10-28 22:22:22 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  你好，提前30天提离职即可。。

  回复于 2022-10-28 22:55:47 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助26人

  山东英途律师事务所

  你提前一个月告诉单位，保留好证据，就是证明你已经申请离职，一个月之后你可以自己走人

  回复于 2022-10-28 22:58:15 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你按照正常流程办理离职手续后就可以走人。

  回复于 2022-10-29 06:54:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3027人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-10-29 09:52:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3650人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-10-29 10:56:05 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  不去不算你之前矿工。

  回复于 2022-10-29 11:41:37 咨询他
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  丁春燕律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  你好，提前30天说了离职即可，保留好相关证据

  回复于 2022-10-29 12:04:11 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，违法，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

  回复于 2022-11-01 15:43:02 咨询他