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我本人9月6号入职,目前已转正,但公司将在11月6号搬迁,相距大概在10公里的范围,但是这导致我本人的通勤时间由原来的半个半小时,变更为一个半小时到两小时之间,公司提出如果我愿意跟着搬过去的话,将在12月份左右每月补贴500元差不多,如果不愿意就自动离职。我想问下这种情况我离职是否能拿到赔偿

其他上海市2022-11-03 14:08:56172*****554

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助41
    湖北朋来律师事务所
    你好,有可能是拿不到的。。。。
    回复于 2022-11-03 14:10:21 咨询他
  • 苏圣律师
    月帮助0
    上海普盛律师事务所
    你好,我办理过类似案件,变更上班地点,属于劳动合同约定内容的实质性变更,要从变更工作地点是否不利于员工参与劳动等方面综合考量
    回复于 2022-11-03 14:14:14 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1517
    湖北楚智律师事务所
    可以要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2022-11-03 14:27:53 咨询他
  • 高峰律师
    月帮助5
    上海市大华律师事务所
    变更劳动地点,视为变更劳动合同,你有权拒绝,公司应该承担违约责任
    回复于 2022-11-03 14:28:23 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助36
    河北建宏昌律师事务所
    自动离职 没有补偿金的
    回复于 2022-11-03 14:30:44 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助7
    河南三融律师事务所
    你好,自动离职拿不到赔偿。
    回复于 2022-11-03 15:21:18 咨询他

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