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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?

劳动争议湖北省-武汉市2026-01-09 19:22:53156*****297

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2645
    四川恒融律师事务所
    你好,你可以拒绝的。
    回复于 2026-01-09 19:24:57 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助617
    山西北野律师事务所
    属于公司违约,不用赔偿
    回复于 2026-01-09 19:25:57 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1720
    上海宇天律师事务所
    这些费用是什么原因产生的??
    回复于 2026-01-09 19:31:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4418
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可以拒绝。根据《劳动合同法》第三十八条规定,公司拖欠工资,你有权解除劳动合同。你辞职并非因个人违约,且出国相关费用通常是公司为业务支出的合理费用,在无特殊约定情况下,公司不能要求你赔偿这些费用。
    回复于 2026-01-09 20:29:10 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1321
    湖北楚智律师事务所
    可以拒绝的。。。。。。
    回复于 2026-01-09 23:07:17 咨询他

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