律师回复

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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-03 16:53:56 咨询他
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  冯雪景律师

  月帮助0人

  山东信投律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-03 16:57:16 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以主张最多11个月的双倍工资差额，你工作多久了？可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-03 16:58:51 咨询他
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  张志红律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  不签合同可以主张最长11个月的双倍工资，拖欠工资可以申请仲裁，有仲裁时效，建议尽快

  回复于 2022-11-03 17:01:32 咨询他
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  刘均律师

  月帮助0人

  河南信申律师事务所

  去劳动监察大队，不然就去劳动仲裁诉讼

  回复于 2022-11-03 17:03:21 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益

  回复于 2022-11-03 17:03:53 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-03 17:06:52 咨询他
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  周采风律师

  月帮助0人

  江西西昌律师事务所

  保留劳动关系相关证据，工服工牌出勤打卡表等等，核对工资时录音。尽早申请仲裁主张双倍工资

  回复于 2022-11-03 17:14:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助208人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-03 17:34:01 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，支付拖欠的工资。

  回复于 2022-11-03 17:48:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3027人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-03 18:24:22 咨询他