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饭店上班(未签劳动合同)下班途中,摔伤,致骨折,能否认定工伤

劳动争议安徽省-黄山市2022-11-03 19:53:46152*****754

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果有证据证明存在劳动关系,可以申请认定工伤。
    回复于 2022-11-03 19:55:07 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以申请工伤认定,可以来电咨询我,教你详细的认定流程建议来电咨询,我们加v详谈
    回复于 2022-11-03 19:58:05 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,摔伤不能认定工伤。
    回复于 2022-11-03 19:58:31 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    上下班途中自己摔伤的一般无法认定工伤
    回复于 2022-11-03 19:59:03 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    可以认定,协商不成,可以起诉。
    回复于 2022-11-03 20:00:08 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    你好,合同不是认定劳动关系的唯一标准,有其他证据也是可以认定工伤的,如果需要具体指导可以联系我详细为你解答。
    回复于 2022-11-03 20:01:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2022-11-04 09:27:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-04 22:57:36 咨询他

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